लखनऊ। उत्तर प्रदेश के परिषदीय विद्यालयों में चल रही अंतरजनपदीय शिक्षक तबादला प्रक्रिया 2026 के बीच दंपती (पति-पत्नी) शिक्षकों को दोबारा आवेदन का अवसर देने की मांग तेज हो गई है। इस संबंध में उत्तर प्रदेश महिला शिक्षक संघ ने अपर मुख्य सचिव को ज्ञापन भेजकर छूटे हुए दंपती शिक्षकों को पुनः आवेदन का अवसर प्रदान करने की मांग की है।
महिला शिक्षक संघ की प्रदेश अध्यक्ष सुलोचना मौर्य ने अपने ज्ञापन में कहा है कि एक जिले से दूसरे जिले में चल रही तबादला प्रक्रिया के दौरान आवश्यक दिशा-निर्देशों और स्पष्ट जानकारी के अभाव में कई दंपती शिक्षक निर्धारित समय सीमा के भीतर आवेदन नहीं कर सके। ऐसे शिक्षकों को मानवीय आधार पर राहत देते हुए दोबारा आवेदन का अवसर दिया जाना चाहिए।
उधर, बेसिक शिक्षा परिषद को 6,000 से अधिक तबादला आवेदन प्राप्त हुए हैं। परिषद इन आवेदनों का परीक्षण और मूल्यांकन कर रही है। जांच के दौरान कुछ जिलों से भेजे गए दस्तावेज़ अपठनीय पाए गए हैं। ऐसे मामलों में संबंधित जिलों के बीएसए से प्रमाणित दस्तावेजों की स्पष्ट प्रतियां दोबारा उपलब्ध कराने को कहा गया है, ताकि आवेदन प्रक्रिया में किसी प्रकार की बाधा न आए।
शिक्षक संगठनों का मानना है कि यदि छूटे हुए दंपती शिक्षकों को पुनः आवेदन का अवसर दिया जाता है तो इससे अनेक परिवारों को राहत मिलेगी और स्थानांतरण प्रक्रिया अधिक पारदर्शी एवं न्यायसंगत बन सकेगी।
मुख्य बातें
- दंपती शिक्षकों को दोबारा आवेदन का मौका देने की मांग।
- उत्तर प्रदेश महिला शिक्षक संघ ने अपर मुख्य सचिव को भेजा ज्ञापन।
- दिशा-निर्देशों की कमी के कारण कई शिक्षक आवेदन से वंचित रहने का दावा।
- तबादले के लिए 6,000 से अधिक आवेदन प्राप्त।
- अपठनीय दस्तावेजों वाले आवेदनों में बीएसए से दोबारा प्रमाणित प्रतियां मांगी गई हैं।
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