केंद्रीय कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले! 8वें वेतन आयोग के बीच DA में 2% वृद्धि की तैयारी, एरियर के साथ मिलेगी मोटी रकम

नई दिल्ली: 7वें वेतन आयोग से 8वें वेतन आयोग की ओर बढ़ते कदम के बीच केंद्र सरकार अपने लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को एक बड़ी सौगात देने जा रही है। ताज़ा रिपोर्ट के अनुसार, महंगाई भत्ते (DA) में 2% की अतिरिक्त बढ़ोतरी का रास्ता साफ हो गया है। इस फैसले से न केवल मासिक वेतन में इजाफा होगा, बल्कि कर्मचारियों को पिछले महीनों का बकाया एरियर भी दिया जाएगा।

महंगाई भत्ता अब 60% के पार

औद्योगिक श्रमिकों के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI-IW) के जनवरी से दिसंबर 2025 तक के आंकड़ों ने नई तस्वीर साफ कर दी है। इन आंकड़ों का औसत 145.54 रहा है, जिसके आधार पर महंगाई भत्ते की गणना 60.33% बैठती है।

चूंकि सरकार दशमलव को छोड़कर राउंड फिगर में भुगतान करती है, इसलिए अब कर्मचारियों को 60% की दर से DA मिलना लगभग तय है। वर्तमान में यह 58% है। यह बढ़ोतरी 1 जनवरी 2026 से प्रभावी मानी जाएगी, जिसका अर्थ है कि अप्रैल के वेतन में जनवरी से मार्च तक का एरियर भी जुड़कर आएगा।

8वें वेतन आयोग और वेतन वृद्धि का गणित

नवंबर 2025 में 8वें वेतन आयोग के गठन के बाद से ही कर्मचारी वर्ग में भारी उत्साह है। हालांकि आयोग की अंतिम रिपोर्ट आने में अभी समय है, लेकिन सरकार ने यह स्पष्ट कर दिया है कि अंतराल की अवधि में वर्तमान महंगाई भत्ते की व्यवस्था निरंतर जारी रहेगी।

किसे मिलेगा लाभ: 1 करोड़ से अधिक सक्रिय कर्मचारी और पेंशनभोगी।
कब होगा ऐलान: संभावना है कि अप्रैल के दूसरे सप्ताह तक इसकी आधिकारिक घोषणा हो जाए।
वेतन संरचना में बदलाव: जैसे ही 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें पूर्ण रूप से लागू होंगी, पुराने DA को मूल वेतन (Basic Salary) में विलय (Merge) कर दिया जाएगा, जिससे सैलरी स्ट्रक्चर में एक ऐतिहासिक उछाल आएगा।

एरियर से भरेगी जेब

इस फैसले की सबसे बड़ी विशेषता पिछली तारीख (Retrospective effect) से लागू होना है। कर्मचारियों को नए साल की शुरुआत से लेकर अब तक का अंतर भुगतान (Difference Amount) एकमुश्त दिया जाएगा, जो त्योहारों और छुट्टियों के इस मौसम में वित्तीय राहत प्रदान करेगा।

विशेष टिप: कर्मचारी अपनी नई सैलरी की गणना के लिए अपने वर्तमान मूल वेतन का 60% निकालकर देख सकते हैं कि उनकी टेक-होम सैलरी में कितना बड़ा अंतर आने वाला है।